2026-05-14
Continuam abertas as candidaturas ao Prémio Gestão de Pessoas no Setor Público
A APG inicia este ano a distinção de Boas Práticas de Gestão de Pessoas no Setor Público, através da atribuição do Prémio Gestão de Pessoas no Setor Público. Este Prémio, de natureza exclusivamente institucional e não pecuniária, reconhece as iniciativas que contribuem para a modernização da gestão de pessoas no setor público, e é inspirado em referenciais internacionais de reconhecimento de inovação e excelência no setor público, procurando promover a disseminação de práticas exemplares que contribuam para a transformação da gestão pública em Portugal. As candidaturas abriram no passado mês de abril e foram prolongadas até 30 de outubro.
Este prolongamento permite que mais entidades possam submeter os seus projetos e dar visibilidade ao trabalho desenvolvido na modernização da Administração Pública, na valorização das pessoas e na melhoria do serviço público.
O Prémio é atribuído nas seguintes categorias: 1. Excelência na Gestão de Pessoas no Setor Público 2. Projetos Transformadores em Gestão de Pessoas no Setor Público 3. Personalidade em Gestão de Pessoas no Setor Público
As candidaturas são apresentadas pelas entidades promotoras das iniciativas, em formato eletrónico, em formulário próprio disponibilizado AQUI, até 30 de outubro deste ano.
A avaliação das candidaturas é realizada por um júri, composto por um número ímpar de membros, designados pela Direção da APG, integrando representantes de entidades públicas, elementos da academia, ou especialistas de reconhecido mérito. A apresentação pública do prémio será realizada na IPC 2026 promovida pela APG no mês de novembro, sendo igualmente divulgada nos meios digitais e iniciativas próprias da APG.
Saiba tudo sobre esta iniciativa AQUI.
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