2024-07-23
RHmagazine de julho/agosto já está disponível
Na edição de julho/agosto 2024 da RHmagazine, destacam-se os temas da formação e do desenvolvimento, e de como ambos são a chave para a competitividade no futuro. A importância de investir continuamente na capacitação dos colaboradores é o fio condutor que atravessa todos os artigos desta edição abordando questões cruciais como a retenção de talento e o bem-estar no trabalho.
Destaque para as entrevistas com João Carreira, CEO da Critical Software, e com Maria Tavares Leal, Head of People & Culture do Santander Portugal, bem como para a entrevista cruzada entre Carlos Courelas, HR Manager da Servier, e Carlos Figueiredo, Diretor de RH e Head of Legal da Stef, que abordam os desafios da gestão de pessoas em duas áreas de negócio tão diferentes como é a indústria farmacêutica e a logística e transportes.
Destaque ainda para o caderno especial dobre "RH Wellness" com os insights de três organizações: Urban Sports Club, Workplace Options e Workwell.
Sobre as entrevistas de saída, a RHmagazine falou com os responsáveis de RH de três empresas de perfil diferente para saber como gerem esta ferramenta: Norauto Portugal, Veolia Portugal e Xerox Portugal.
Realce também para o artigo técnico "AS lideranças que perdoam são as mais respeitadas e eficazes?" Algumas pessoas argumentam que as lideranças que perdoam são suscetíveis a abusos, perdem credibilidade e são menos eficazes. Para muitas lideranças, a vingança prevalece sobre o perdão. Outras pessoas consideram que as lideranças capazes de perdoar, cientes das limitações e falhas dos seres humanos, encaram as equipas e as organizações como espaços de interdependência – e que o perdão alimenta essa interdependência e assegura a continuidade dos esforços de cooperação. Com base nesta disparidade de entendimentos foram realizados dois estudos experimentais.
Estes e muitos outros temas estão disponível nesta edição da RHmagazine a que os sócios da APG podem aceder gratuitamente na área reservada deste website.
Esta revista é editada pelo IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos.
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