2024-07-12
Edição #26 da «Pessoas» já está disponível
A edição da revista "Pessoas" referente ao 2º trimestre de 2024, apresenta uma série de artigos que abordam vários aspetos da gestão de pessoas e dos “bastidores dos Recursos Humanos".
O artigo sobre o evento «HR Digital 2024 by APG» realizado no passado mês de maio, na NOVA SBE, da autoria de Elsa Carvalho, discute as transformações digitais no campo da gestão de pessoas, apresentando as tendências e inovações que estão a moldar o futuro do trabalho.
Paula Rocha, escreve sobre coaching e liderança, explorando como o coaching pode transformar a liderança, ajudando os líderes a desenvolverem autoconsciência, inteligência emocional e otimização do potencial.
Isabel Moço analisa como práticas de gestão baseadas nos direitos humanos podem promover ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis, seguindo o framework de John Ruggie.
Já José Manuel Oliveira, do Centro de Reabilitação Profissional (CRPG), no seu artigo sobre gestão inclusiva das incapacidades, discute a legislação e as práticas para a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, destacando a importância de uma estratégia integrada e inclusiva.
Miguel Gomes aborda as complexidades e peculiaridades do design de espaços de trabalho no podcast "Explicar a um Extraterrestre” e Mónica Macamo detalha, no seu artigo sobre os desafios e conquistas da gestão de pessoas em Moçambique, as especificidades e os progressos neste campo, oferecendo uma visão sobre os contextos locais.
Finalmente, para a secção "Persona-lidade", convidámos Rui Miguel Nabeiro, que partilha alguns episódios marcantes da sua carreira e a sua perspetiva sobre o futuro do trabalho e da liderança. Além destes artigos, a revista inclui secções sobre notícias da APG, gestão de pessoas em cinco minutos com Maria João Silvestre, e discussões sobre segurança e saúde no trabalho por Sónia Gonçalves. Estes e muitos outros temas podem ser lidos na versão online da "Pessoas" a que poderá aceder na página web do Hub Pessoas.
Os sócios da APG têm acesso livre à revista.
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