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Ação de Formação Online Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem. Destinatários
• Profissionais de RH, gestores e líderes envolvidos em processos de mudança organizacional.
Enquadramento
A cultura organizacional influencia a forma como as pessoas trabalham, colaboram e respondem aos desafios, constituindo um fator determinante para o sucesso das estratégias e dos processos de transformação das organizações.
Num contexto de mudança contínua, compreender a cultura existente, identificar fatores de resistência e promover o envolvimento das pessoas são condições essenciais para implementar mudanças de forma eficaz e sustentável. Mais do que definir novos processos, gerir a mudança implica compreender comportamentos, alinhar pessoas e estratégia e mobilizar a liderança.
Esta formação proporciona uma abordagem prática à cultura organizacional e à gestão da mudança, permitindo aos participantes conhecer modelos de mudança, diagnosticar a cultura da organização, identificar fontes de resistência e definir abordagens para promover o engagement e o alinhamento organizacional.
Ao longo da formação, será também explorado o papel da liderança na condução da mudança, culminando na aplicação prática dos conceitos e ferramentas abordados a situações concretas das organizações. Objectivo Geral
Capacitar os participantes para aplicar abordagens práticas e acessíveis, reforçando impacto organizacional e qualidade de decisão. Objectivos Específicos • Diagnosticar cultura organizacional
• Identificar resistências
• Estruturar planos de mudança • Alinhar cultura e estratégia
Conteúdo Programático Módulo 1: Cultura organizacional e impacto
Módulo 2: Modelos de mudança
Módulo 3: Diagnóstico cultural
Módulo 4: Resistência e engagement
Módulo 5: Liderança na mudança
Módulo 6: Aplicação prática
Metodologia
Discussão orientada, exercícios em grupo e utilização de modelos visuais simples.
Formador
Daniel Lança Perdigão. Consultor de Inovação e Inteligência Artificial, fundador e gestor da UpSideUp, com experiência em estratégia, tecnologia e formação executiva. Tem pós-graduação em gestão da inovação e empreendedorismo. Atravessou e participou em mudanças e transformações culturais em várias empresas nacionais e multinacionais. Data/Horário
21, 23 e 25 de setembro 2026
Das 09h30 às 13h00 (10,5h) Contactos
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt
Investimento (inclui Manual em formato digital)
Sócios Efetivos e Coletivos |
350,00€ + 23% IVA = 430,50€
| Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados | 170,00€ + 23% IVA = 209,10€ | Estudantes e Desempregados não sócios | 200,00€ + 23% IVA = 246,00€ | Não Sócios | 430,00€ + 23% IVA = 528,90€ |
Nota
A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior.
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