Acão de formação online
Esta
ação de formação será transmitida através da plataforma online ZOOM em
que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o
formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões
oralmente ou por escrito no momento que necessitem.
Destinatários- Diretores e Técnicos de Recursos Humanos
- Responsáveis dos Departamentos Administrativo e de Pessoal
- Profissionais que pretendam aprofundar e atualizar os seus conhecimentos sobre Saúde Mental e Bem-estar em contexto organizacional
Enquadramento
Os dados têm demonstrado que é premente cuidar do bem-estar dos profissionais devido ao seu verdadeiro impacto quer na saúde (física e mental) dos colaboradores quer na saúde e no sucesso organizacional.
É, pois, urgente dotar os gestores de pessoas e os próprios colaboradores de competências que lhes permitam estar alerta para situações mais frágeis e agir de forma a prevenir e a mitigar os riscos presentes em contextos complexos.
Objetivo Geral
Consciencializar e promover estratégias eficazes para a promoção do Bem-estar em contexto organizacional.
Objetivos Específicos
- Reconhecer a importância dos 4 eixos estratégicos: Saúde Mental, Saúde Física, Bem-estar Social e Bem-estar Financeiro por forma a promover no cômputo geral da Saúde Individual e do Bem-estar organizacional;
- Compreender o caminho e a diferença entre stress, ansiedade, burnout e Bem-estar;
- Desenvolver e aplicar estratégias de promoção de Bem-estar.
Conteúdo Programático
- O papel dos gestores de pessoas na gestão e promoção do Bem-estar organizacional
- Conceitos: Bem-estar e burnout
- Estratégias de prevenção, mitigação e gestão do burnout em contexto de trabalho
- Consequências individuais e organizacionais do Bem-estar
- Estratégias de Promoção do Bem-estar em contexto de trabalho
Metodologia
Combina metodologias expositivas em termos das bases teóricas com metodologias ativas com recurso a dinâmicas e design thinking.
Formador
Daniela Lima. Doutorada em Ciências Sociais, Especialidade de Comportamento Organizacional. Licenciada e Mestre em Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Segurança e Saúde no Trabalho. É Managing Partner da SWAIFOR. Professora Adjunta Convidada no Instituto Politécnico de Setúbal (Comportamento Organizacional, Recursos Humanos e Segurança no Trabalho). Coordenadora do Grupo de Well-Being da APG.
Data/Horário
12 de dezembro 2024
Das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 (7 horas)
Contactos
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt
