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2015-10-14
Grupo RHmais assina protocolo de cooperação com o Conselho Português para os Refugiados

O Grupo RHmais assinou esta semana, no Centro de Acolhimento para Crianças Refugiadas em Lisboa, um protocolo de cooperação com o Conselho Português para os Refugiados (CPR), por um período de um ano, visando a promoção da cooperação técnica e humana entre as duas instituições.

A finalidade deste protocolo é o de contribuir para a inserção dos refugiados requerentes portadores de Autorização de Residência Provisória e beneficiários de proteção internacional, no mercado de trabalho, promovendo a sua aproximação ao meio empresarial a partir de ações de aconselhamento, recrutamento e seleção. O acordo prevê iniciativas de formação profissional, cursos de empreendedorismo e de desenvolvimento pessoal, destinados a facilitar a integração laboral dos refugiados.

A cooperação será desenvolvida através de várias ações, tais como: numa primeira linha de intervenção, apoio ao Gabinete de Inserção Profissional do CPR por parte do Grupo RHmais nas vertentes de formação e sensibilização na procura de emprego, elaboração de currículo, simulações de entrevistas de emprego; e, numa segunda linha, divulgação de ofertas de emprego por parte do Grupo RHmais junto do Gabinete de Inserção Profissional do CPR; divulgação do CPR dessas ofertas de emprego junto do público-alvo definido; avaliação e integração de potenciais candidatos que se enquadrem no perfil requerido para as funções necessárias em várias áreas do território e em diversos sectores de atividade.

 
   
 
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