No primeiro trimestre de 2017, os candidatos a um emprego em Portugal vão beneficiar de um contexto de contratação favorável, embora modesto: dos 626 empregadores portugueses inquiridos pelo «Manpower Group Employment Outlook Survey», 12% prevê aumentar a sua força de trabalho, 7% antecipa reduzi-la e 75% não perspetiva alterações, o que se traduz numa projeção para a criação líquida de emprego* de +5%.

Em termos setoriais, o presente inquérito revela que os empregadores portugueses da Restauração e Hotelaria são os que projetam maior criação líquida de emprego (+15%), seguidos pelos empregadores dos Transportes, Logística e Comunicações (+12%), da Agricultura, Floresta e Pescas (+7%) e do Comércio Grossista e Retalhista (+6%). No lado negativo, apenas a projeção para o Fornecimento de Eletricidade, Gás e Água (-4%).

A contratação deverá prosseguir em terreno positivo nas três grandes regiões do país e as melhores perspetivas estão no Sul, onde os empregadores projetam uma criação líquida de emprego de +11%. Tanto no Norte como no Centro é antecipado apenas um modesto aumento, de +3%. A melhoria mais significativa é perspetivada no Sul do país (que no trimestre anterior previra uma redução da contratação), onde aumentou de -3% para +11%. Inversamente, o Norte antecipa um declínio de 8 pp face ao trimestre anterior (de +11% para +3%).

Em termos de dimensão, são os empregadores das Grandes e Médias Empresas os que apontam para um aumento mais significativo da criação líquida de emprego, de +15% e +12%, respetivamente, o que significa uma melhoria de 9 e 5 pp face ao trimestre anterior. A projeção dos empregadores das Micro Empresas e das Pequenas Empresas antecipa a manutenção da força de trabalho existente (0%).

Os dados completos de cada um dos 43 países e territórios incluídos no inquérito do primeiro trimestre de 2017, bem como as comparações regionais e globais, podem ser consultados na íntegra em www.manpowergroup.com/meos.