57% dos inquiridos consideram que as tecnologias digitais vão melhorar a forma de trabalhar e metade prevê melhores perspetivas de progressão de carreira, revela estudo da Accenture.

Apenas 8% dos profissionais acreditam que tecnologias digitais, como a robótica, aplicações móveis, data analytics e inteligência artificial, vão tornar a experiência de colaborador pior, mostra a pesquisa, “Being Digital – Embrace the Future of Work and Your People will Embrace it with You”, lançada no European Business Summit, em Bruxelas.

Apesar de 9 em cada 10 executivos acharem importante tomar medidas imediatas para transformar a força de trabalho para a era digital, apenas 34% estão preparados com as novas competências e funções que tal transformação exige.

A maioria dos executivos na União Europeia reconhece o otimismo dos colaboradores face à experiência digital no trabalho. Quase metade (48%) refere ter uma estratégia digital para o desenvolvimento de talento, mas falta-lhes confiança para a implementar: 45% acreditam que a falta de competências digitais são a principal barreira para se tornarem numa empresa digital e apenas 34% se sentem bem preparados a nível do recrutamento dessas competências.

Este estudo, que envolveu mais de 2.500 profissionais e 500 executivos da União Europeia, revela ainda que 77% dos executivos esperam tornar a sua empresa digital dentro de três anos, no entanto 55% não possuem uma estratégia digital que suporte a estratégia corporativa global. 61% referem ainda não querer ser líderes digitais na indústria onde operam, preferindo aguardar pela pré-existência de conceitos digitais para desenvolver ou adotar uma estratégia de “fast follower”.

Leia o relatório na integra no site da Accenture.