De 26 a 28 de março, pelas 11 horas, decorrerão, na Futurália, sessões de "pitching" especialmente pensadas para dar oportunidade a jovens que procuram emprego de obterem feedback sobre o seu "pitch" por parte de avaliadores experientes.

Conceito - Sessão de "pitching" para recrutamento; Em três minutos, ser capaz de projetar de si próprio uma imagem positiva, genuína e convincente para recrutadores ou empregadores.

Objetivos - Dar a jovens em fase de inserção na vida ativa, oportunidade de obterem feedback sobre o seu "pitch", por parte de avaliadores experientes, de modo  melhorarem a forma como se apresentam perante o mercado de trabalho.

Metodologia - Antes de cada sessão de "pitching", os jovens frequentarão um workshop orientado por Teresa Louro (formadora) e Nelson Emílio (Personal Branding Strategist) para prepararem o seu "pitch".

A condução da sessão de "pitching" fica a cargo da formadora que, no final de cada "pitch", pedirá à plateia que dê o seu feedback à prestação dos jovens. Qualquer espetador o pode fazer.

No final de todos os "pitches", a formadora solicita a cada espetador-avaliador convidado que se apresente e que indique o candidato que, na sua opinião, teve a melhor prestação e porquê.

No caso do avaliador convidado considerar pertinente um encontro posterior, uma entrevista ou a oferta de um estágio a esse candidato escolhido como o melhor (pode ser mais do que um, até...) pode, logo a seguir à justificação da sua escolha, anunciar logo ali que quer vê-lo outra vez, para o conhecer melhor ou para lhe apresentar uma proposta de estágio ou de emprego, ou o que considerarem adequado.

Intervenientes: Nelson Emílio (formador) Teresa Louro (apresentadora e formadora)
Convidados na plateia: empregadores, experts e recrutadores.

Caso a sua empresa esteja interessada em participar por favor confirme a sua presença, indicando a data ou datas em que pretende estar presente  e o nome do seu/sua representante, para:

Fernanda Cardoso
email: fernanda.cardoso@aip.pt