“Saber fazer mais e melhor” e “proteção contra o desemprego” são as razões que levam as pessoas, hoje em dia, a inscreverem-se em cursos de formação profissional. No entanto, entram já com uma noção muito clara de que essa formação profissional, em concreto, não é garantia de evolução na carreira nas empresas onde se encontram a trabalhar.

Estas são algumas das conclusões de um estudo – "Diagnóstico de Necessidades de Formação" - concluído em abril deste ano pelo CITEFORMA - Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias.

Dele resulta uma caraterização muito atualizada das necessidades de formação profissional e do emprego construída através da análise de dados recolhidos junto de fontes muito representativas do meio, como sejam: pessoas que frequentaram cursos neste Centro de Formação recentemente, formadores que aqui lecionam, empresários com os quais o Citeforma tem contatos e anúncios de emprego.

O "Diagnóstico de Necessidades de Formação", realizado no período de junho de 2012 a abril de 2013, foi desenvolvido pela equipa técnica do CITEFORMA pertencente ao Departamento de Formação e ao Centro de Novas Oportunidades, tendo sido adotada uma metodologia de recolha, tratamento e validação de informação organizada em três fases, tendo tido como principais fontes de informação a auscultação de ex-formandos, formadores e consultores do CITEFORMA e os anúncios de recrutamento de profissionais das áreas do Centro.

Consulte aqui o Relatório Final.