No passado dia 6 de junho, a Horton International, com o apoio da APG, apresentou os resultados setoriais das organizações felizes e sustentáveis em Portugal tendo ainda apresentados dois casos práticos: Fernave e Carris.

Da análise das dimensões e sua importância para a felicidade dos profissionais em Portugal é possível também retirar algumas conclusões relevantes:

· O reconhecimento, a possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional, e o ambiente de trabalho, têm uma contribuição muito importante para a felicidade na organização e na função. São as dimensões mais importantes;
· A remuneração tem um peso importante mas, ainda assim, não está nas três dimensões mais importantes;
· Ter os recursos necessários para o correcto desempenho da função é uma dimensão de extrema importância para a felicidade na função.

Consulte aqui o relatório com os resultados relativos aos setores objeto do questionário.