Num projeto de investigação único em Portugal, realizado em junho de 2011 pela Universidade Atlântica (Portugal) e Universidade de Sevilla (Espanha) coordenado pela Horton International/PLIN, é agora lançado um novo research sobre o tema da felicidade nas organizações, cujos resultados se perspetivam serem apresentados até ao final do primeiro semestre.

No ano passado os resultados foram oficialmente apresentados durante um seminário realizado no final de 2011, onde se identificaram as razões pelas quais os colaboradores portugueses são felizes na organização onde trabalham e na função que desempenham.

Tendo em conta o exposto e dado o contexto económico e social presente, considerou-se da maior importância perceber qual o "estado de arte" em termos de felicidade organizacional de cada um dos setores de actividade, num momento tão conturbado para a vida pessoal e profissional dos portugueses.
 
Assim, convidam-se todas as empresas nacionais a participar nesta investigação que será do maior interesse, quer em termos individuais, quer para a análise setorial que se pretende realizar, comparando-a com outros setores de atividade a nível nacional.
 
A revista Exame irá publicar os resultados (confidenciais) em maio/junho. Quem desejar poderá candidatar-se a um "case study".
 
A resposta ao questionário é anónima e não demora mais de 10 minutos devendo ser respondido até dia 30 de março.

O link para aceder ao é: https://www.surveymonkey.com/s/Felicidade_Organizacional_F2

A Horton International/PLIN, poderá realizar um questionário customizado para as organizações que responderem ao survey. Neste caso, a organização terá acesso aos seus próprios resultados. Caso haja interesse nesta opção, poderá contatar a Horton International (Guilhermina Vaz Monteiro) para lisbon@horton-intl.com.