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FORMAÇÃO

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Boas Práticas de Cibersegurança na Gestão das Pessoas e das Organizações (nível inicial) - NOVO!
Acão de formação online
Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online ZOOM em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.

Destinatários
Diretores e Técnicos de Recursos Humanos
Profissionais de TI com foco em RH 

Enquadramento
A crescente digitalização dos processos empresariais e o aumento das ameaças de cibersegurança colocam a segurança da informação no centro das preocupações de todas as organizações.
Nos departamentos de Recursos Humanos, onde se lida com grandes volumes de dados sensíveis e pessoais, a cibersegurança assume um papel crítico. Os profissionais daquela área, assim como técnicos responsáveis pela gestão e proteção desses dados, precisam de estar preparados para identificar, mitigar e responder a ameaças de cibersegurança que possam comprometer a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informações.
Esta ação de formação visa dotar os participantes de conhecimentos básicos de cibersegurança, essenciais para a proteção dos dados e sistemas no ambiente de trabalho. Além de fornecer uma compreensão dos principais riscos e ameaças promove ainda boas práticas de segurança e conformidade legal, preparando os profissionais para atuarem de forma proativa na prevenção de incidentes e na promoção de uma cultura de segurança no seio das suas organizações.

Objetivo Geral
Capacitar os participantes com conhecimentos e competências práticas em cibersegurança, de forma a assegurar a proteção eficaz dos dados e sistemas no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de segurança e conformidade legal na organização.

Objetivos Específicos
No final da ação de formação os participantes deverão estar aptos a:
Definir conceitos básicos de cibersegurança
Identificar tipos de ameaças
Implementar boas práticas de gestão de senhas
Aplicar medidas de segurança em dispositivos e dados
Promover a consciencialização e educação em cibersegurança
Assegurar a conformidade com o RGPD
Desenvolver competências de resposta a incidentes
Facilitar a colaboração entre RH e TI

Conteúdo Programático
1. Introdução à cibersegurança
- O que é a cibersegurança
- Principais termos e conceitos
2. Principais ameaças de cibersegurança: ameaças internas e externas
3. Boas práticas de segurança para utilizadores e profissionais RH
- Segurança no uso de senhas
- Segurança de dispositivos e dados
4. Proteção de dados e conformidade legal
- Introdução à RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados):
- Boas práticas de proteção de dados pessoais
5. Como responder a incidentes de segurança
- Identificação de incidentes:
- Procedimentos básicos de resposta
6. Exercício prático e discussão
- Simulação de cenários de ameaças
- Discussão aberta
7. Encerramento e recursos adicionais
- Recapitulação dos conceitos-chave
- Indicação de recursos e ferramentas para estudo contínuo.
- Disponibilização de materiais de apoio

Metodologia
Método expositivo e demonstrativo.

Formador
Catarina Ribeiro. Consultora sénior com experiência em definição de processos, análise de risco, Governance Compliance na área da Cibersegurança, Proteção de Dados e Continuidade de Negócio. Tem participado em projetos na área da Cibersegurança, Risk Management e Governance. Consultora sénior na Cybersafe participa ativamente em projetos de desenvolvimento de políticas de acordo com normas técnicas (ISO 27001 ISO 27701 ISO 20000 ISO 27005 NIS Directive, CIS Controls), realização de gap analysis com aplicação da metodologia da ISO 27005 para realização de análise de risco.

Data/Horário
25 de outubro 2024
Das 09h30 às 13h00 (3,5 horas)

Investimento (inclui Manual em formato digital)
Sócios Efetivos e Coletivos


135,00€ + 23% IVA = 166,05€

Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados

80,00€ + 23% IVA = 98,40€

Não Sócios

185,00€ + 23% IVA = 227,55€


Nota

A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior.


 
 

   
 
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