FORMAÇÃO

Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.

• Profissionais que pretendam conhecer as melhores práticas, metodologias e ferramentas de criação de Bem Estar/Felicidade Organizacional, para que as possam aplicar nas suas organizações

• Profissionais e estudantes que pretendam ganhar competências sobre Bem Estar/Felicidade Organizacional e, desta forma, diferenciarem-se no mercado de trabalho

A Felicidade Organizacional é um tema cada vez mais estudado devido ao seu impacto na produtividade dos colaboradores e na rentabilidade das organizações.

Saber como promover uma cultura de Felicidade Organizacional e medir o seu impacto nos resultados da organização é importante para quem tem, ou pretende ter, responsabilidades na gestão das pessoas.

Esta ação de formação tem como base o estudo «Happiness Works», que se realiza em Portugal desde 2012 com um acumulado de 24.000 respostas de profissionais de 300 organizações.

Contribuir para que os atuais e futuros profissionais possam compreender a moderna gestão das pessoas nas organizações, implementando culturas de Felicidade Organizacional e disponibilizando métricas que permitam medir o seu impacto na rentabilidade da organização.

No final da ação de formação os participantes deverão estar aptos a:

• Promover culturas de Felicidade Organizacional;

• Medir a Felicidade Organizacional e o seu impacto na rentabilidade

• Promover a felicidade dos colaboradores na organização e função

• Conceito de Felicidade Organizacional

• A realidade em Portugal (estudo «Happiness Works»)

• Modelo de Felicidade na Organização

• Modelo de Felicidade na Função

• Métricas de Produtividade

• Relação entre Felicidade Organizacional e Produtividade

• Caso prático

Na primeira parte será explicado o modelo de felicidade organizacional, como o aplicar nas organizações e relação com a produtividade.

Na segunda parte será realizado um caso prático e real, em grupo, de como diagnosticar a felicidade organizacional de uma organização e desenvolver propostas concretas para aumentar a felicidade organizacional dos colaboradores.

Requisitos

Ter acesso à internet e um dispositivo (computador, tablet ou smartphone) com microfone e câmara de forma a que seja proporcionada a mesma experiência que na formação presencial.

Georg Dutschke. Doutorado em Gestão e Marketing pela Universidade de Sevilha/Universidade Nova de Lisboa. Foi gestor e diretor de Marketing, Vendas, Logística e Geral, em empresas como a Johnson & Johnson, Johnson Wax, Sara Lee, Warner Brothers, PTMultimédia, Pescanova e Angelini Portugal. É docente universitário e sócio fundador do Happiness Works Portugal, Digital Listening Lab e ASIBEAM (rede de 26 universidades em Portugal, Espanha e América Latina, que tem como missão contribuir para a redução da pobreza e da fome). É autor de diversos livros e artigos académicos e realiza projetos de consultoria em gestão, marketing, gestão de pessoas e responsabilidade social corporativa.

Das 14h30 às 18h00 (7 horas)

Formação online via Zoom