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FORMAÇÃO

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Inteligência Emocional no Contexto Laboral

Acão de formação Online
Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.

Destinatários
•    Diretores, Gestores e Técnicos de Recursos Humanos
•    Gestores, Coordenadores e Técnicos de Formação - Formadores e Consultores de Formação
•    Empresários, Gestores e Empreendedores
•    Outras pessoas com interesse pessoal ou profissional no seu desenvolvimento pessoal, na melhoria de relações pessoais ou profissionais ou que pretendam comunicar de forma mais eficaz

Enquadramento
Inteligência Emocional é a capacidade que um indivíduo tem de identificar sentimentos e emoções, em si e nos outros, de se motivar e gerir as emoções internas e nos relacionamentos. Existem vantagens em promover a inteligência emocional em contexto laboral, tais como:
✓ Diminuição dos níveis de ansiedade e stress
✓ Menos discussões nos relacionamentos familiares
e profissionais
✓ Cooperação entre os colaboradores
✓ Maior empatia pelo próximo
✓ Maior equilíbrio emocional
✓ Maior clareza nos objetivos de vida e capacidade de tomada de decisão
✓ Ambiente de trabalho mais satisfatório

Objetivo Geral
Promover a inteligência emocional no contexto laboral.

Objetivos Específicos
No final da ação de formação, os participantes deverão estar aptos a:
•    Caracterizar literacia emocional
•    Discriminar as reações somáticas das diferentes emoções, no próprio e nos outros
•    Compreender a relação entre as emoções e a relação com os colegas de trabalho
•    Identificar estratégias de regulação emocional

Conteúdo Programático
- Exploração de emoções e sentimentos em si e nos outros
- A empatia como recurso de inteligência emocional
- Aplicação da inteligência emocional no contexto laboral
- Estratégias de regulação emocional

Metodologia
Métodos expositivo, interrogativo e ativo. Técnicas de exposição, formulação de questões, brainstorming, estudos de caso e roleplay.

Formador
Beatriz Raposo. 
Psicóloga Formadora certificada F683970/2019. Mestre em Psicologia do Bem-estar e Promoção da Saúde; Investigadora no CRC-W – Católica Research Centre for Psychological, Family and Social Wellbeing; Colaboradora na Divisão de Literacia, Saúde e Bem-estar na Direção-Geral da Saúde; Psicóloga no Centro de Apoio Integrado – MUSSOC e na Clínica Teresa Rebelo Pinto


Data/Horário
14 de dezembro 2022

Das 09h30 às 13h30 (4 horas)

Contactos
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt

Investimento (inclui manual em formato digital)
Sócios Efetivos e Coletivos


125,00€ + 23% IVA = 153,75€

Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados

50,00€ + 23% IVA = 61,50€

Não Sócios

175,00€ + 23% IVA = 215,25€


Nota
A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior.

 
 

   
 
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