Acão de formação online
Esta
ação de formação será transmitida através da plataforma online ZOOM em
que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o
formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões
oralmente ou por escrito no momento que necessitem.
- Diretores, chefias intermédias e técnicos de Gestão de Pessoas
- Administrativos da área de Gestão de RH
- Outros interessados nesta temática
Enquadramento
Atualmente, na Gestão das Pessoas, cada vez mais os indicadores métricos de gestão são um auxílio precioso na retenção de talentos nas empresas. É preciso saber quem acrescenta valor ao negócio e saber tratar um determinado tipo de dados que suportem as melhores estratégias na Gestão das Pessoas.
Esta ação de formação, através da demonstração destes rácios, pretende possibilitar conhecimentos / aprendizagens capazes de acrescentar valor aos conhecimentos que se transportam sobre estas temáticas.
Objetivo Geral
Dar a conhecer algumas das técnicas que na atualidade são aplicáveis ao tratamento de um determinado tipo de dados, que suportem as melhores estratégias na Gestão das Pessoas.
Objetivos Específicos
- Possibilitar a demonstração de rácios / fórmulas de cálculo que possam medir a eficácia dos processos de recrutamento e seleção, dos desempenhos individuais e de equipa;
- Redefinir políticas de payroll e de retenção de talentos.
Conteúdo Programático
• O que são métricas e análises de RH
• Porque são tão importantes
• Os KPIS de RH vs Análise da Força de Trabalho
• Os KPI’s comuns de RH
• Principais métricas de ativos na Gestão das Pessoas
• Os KPI’s de Recrutamento
• Os KPI’s de Desempenho – performance individual e de equipa
• Melhores Práticas: Desenvolvimento de métricas para a Gestão das Pessoas
MetodologiaExpositiva, ativa e demonstrativa com aplicação de
case studies práticos.
Formador
Paulo Reis. Consultor e Formador em Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Processamento Salarial e Segurança Social, entre outras áreas. Desenvolve projetos de consultoria no âmbito do desenvolvimento do potencial humano. Gerente da Paulo J.S. Reis – Consultoria e Formação, Lda. Consultor Sénior Residente em GRH do ISPA. É autor do livro “Cálculo e Processamento Salarial”, 5ª Edição (Lidel, 2020).
Data/Horário
20 de março 2025
Das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 (7 horas)
Contactos
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt
