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FORMAÇÃO

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Gestão da Formação nas Organizações
Ação de Formação Online
Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e até com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.

Destinatários
Gestores, Coordenadores e Técnicos de Formação
Diretores, Gestores e Técnicos de Recursos Humanos
Formadores e Consultores de Formação
Empresários, Gestores e Empreendedores

Enquadramento
As organizações mais bem sucedidas são aquelas que investem no desenvolvimento continuado das suas pessoas. Estas organizações disponibilizam formação para as pessoas de uma forma sistemática, estratégica e planeada.
A investigação empírica sobre o impacto da formação tem demonstrado que esses resultados positivos dependem tanto do que acontece no período da formação como do envolvimento dos participantes, antes e depois da formação.
Este é o papel central da gestão da formação: assegurar as condições necessárias para a execução eficaz de processos formativos.
Nesta formação, serão trabalhadas todas as condições estratégicas e operacionais para conceber, executar e avaliar projetos de formação, bem como o desenvolvimento de boas práticas de melhoria continua.

Objetivos Gerais
Promover boas práticas na gestão da formação, melhorando a eficiência e a qualidade
Gerir, com eficácia, os processos formativos de uma organização, segundo padrões de qualidade

Objetivos Específicos

No final da ação de formação, os participantes deverão estar aptos a:
Enquadrar as atividades de gestão da formação na estratégia de desenvolvimento da organização
Caracterizar as atividades de planeamento, organização, promoção, coordenação e avaliação de projetos de formação
Padronizar as práticas de gestão administrativa da formação através de procedimentos e documentos técnicos
Intervir nas diversas dimensões do ciclo formativo, orientando as práticas com os objetivos para a obtenção de resultados

Conteúdo Programático
1. A Gestão da Formação
- A formação e o desenvolvimento das organizações
- O ciclo formativo e o papel da gestão da formação
- O mercado da formação: evolução e características

2. Identificação de Necessidades de Formação
- Processo de análise: intervenientes e dimensões
- Metodologias de identificação de necessidades

3. Conceção do Plano de Formação
- As componentes de um plano de formação
- O orçamento da formação
- Formadores internos e externos e empresas de formação

4. Implementação do Plano de Formação
- Procedimentos de gestão de uma formação
- A logística e o dossier técnico de acompanhamento
- A abertura e o encerramento de um ação de formação

5. Avaliação da Formação
- Níveis de avaliação da formação
- Técnicas e Instrumentos de avaliação
- A melhoria contínua

Metodologia
Na realização da ação serão utilizadas metodologias de formação ativas que promovam os contributos dos participantes a partir das suas experiências profissionais e pessoais, com destaque para estudos de caso, trabalhos em pequenos grupos e debates, numa estratégia de aprendizagem por descoberta.

Formador
Nuno Queiroz de Andrade. Formador e consultor especializado nas áreas de liderança, desenvolvimento pessoal, gestão da formação e formação de formadores. Está empenhado em ajudar as pessoas a construir um sentido para a vida e o trabalho de modo a que sejam mais felizes e produtivas. Presidente da Associação Profissional de Formadores.

Data/Horário/Local de Realização
6 e 9 de dezembro de 2021
Das 09h30 às 13h00 (7 horas)

Contactos
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt

Investimento (inclui documentação de apoio digital)
Sócios Efetivos e Coletivos


225,00€ + 23% IVA = 276,75€

Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados

100,00€ + 23% IVA = 123,00€

Não Sócios

300,00€ + 23% IVA = 369,00€



 
 

   
 
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