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2024-10-21
Curso APG sobre Diversidade, Inclusão e Idadismo


Realiza-se no próximo dia 29 de outubro (7 horas), um curso de formação online cujo objetivo é reconhecer a mais-valia para as organizações em adotarem políticas de Recursos Humanos que promovam a Diversidade, a Inclusão e o Idadismo conhecendo mais aprofundadamente a legislação em vigor, bem como identificar práticas de recursos humanos promotoras da diversidade e inclusão e os impactos e benefícios que as organizações podem ter ao praticar a D&I.

Aprender a gerir a Diversidade e o Idadismo e fomentar a Inclusão é um desafio para as organizações. A Lei 4/2019 de 10 de janeiro, estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, obrigando as organizações a adaptarem-se a esta nova realidade.

No final da ação de formação, os participantes deverão estar aptos a:
•    Conhecer os conceitos de Diversidade, Inclusão e Idadismo
•    Conhecer a legislação que regula as quotas de emprego para pessoas com deficiência
•    Reconhecer a Diversidade como sendo uma forma de impulsionar a inovação nas organizações
•    Identificar práticas que promovam a Diversidade e a Inclusão nos Recursos Humanos e as vantagens de ter uma força de trabalho diversa e inclusiva
•    Reconhecer o impacto da adoção de medidas de Diversidade e Inclusão nas organizações
•    Reconhecer a responsabilidade social das organizações no que diz respeito à Diversidade e Inclusão e a realização de parcerias com instituições sociais

Os sócios da APG têm condições especiais de participação podendo as inscrições ser efetuadas na página deste curso.
 
   
 
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