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2024-03-20
A arte de liderar: as 10 principais características de um líder
As características de um líder podem variar de acordo com o contexto específico de cada empresa e setor, contudo, ao mesmo tempo, existem características que são tendencialmente mais valorizadas ao abrigo das tendências e valores de mercado. A consultora Robert Walters, destaca 10 dicas:
- Adaptabilidade: Líderes eficazes devem ser capazes de se adaptar rapidamente às mudanças no ambiente de negócios, tecnológicas e sociais.
- Visão estratégica: Ter uma visão clara e estratégica é crucial para guiar a organização na direção certa e antecipar as mudanças no mercado.
- Habilidade de tomada de decisão: Tomar decisões rápidas e informadas é uma habilidade essencial. Os líderes devem ser capazes de lidar com a incerteza e assumir riscos calculados.
- Capacidade de comunicação: Comunicar efetivamente com equipas, clientes e outros stakeholders é vital. Isso inclui ser claro, conciso e carismático em inspirar e motivar os outros.
- Empatia: Líderes empáticos entendem as necessidades e preocupações da sua equipa. Isso cria um ambiente de trabalho mais positivo e fortalece o relacionamento entre líderes e liderados.
- Inovação: Estimular a inovação é crucial para se manter competitivo. Líderes inovadores incentivam a criatividade e estão dispostos a experimentar novas abordagens. Com a rápida evolução tecnológica, os líderes devem ter familiaridade com as últimas tendências e ser capazes de aproveitar as ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência e a inovação.
- Gestão de Equipa: Formar, desenvolver e liderar equipas eficazes é uma habilidade-chave. Isso envolve recrutar talentos, promover a colaboração e gerenciar conflitos.
- Orientação para resultados: Líderes devem ter um foco claro em resultados. Isso envolve definir metas claras, monitorar o progresso e ajustar estratégias conforme necessário.
- Integridade: A honestidade e a integridade são fundamentais para construir confiança, tanto internamente quanto externamente.
- Pensamento global: Num mundo cada vez mais interconectado, os líderes precisam ter uma perspectiva global, uma visão 360 e compreensão das dinâmicas internacionais.
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