O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos, entregou no passado dia 19 de novembro, no Teatro Politeama, em Lisboa, os galardões que distingiram as melhores empresas, práticas e profissionais na gestão do talento em Portugal - os Prémios RH 2019.

Assim os grandes vencedores dos prémios deste ano são:

Categoria Empresas
- Saúde e Bem-Estar: NOVO BANCO
- Best HR Team: QUANTAL
- Talent & Development: MILLENNIUM BCP
- Estratégia de Employer Branding: BLIP
- Melhor Academia de Trainees: NOVO BANCO
- Excelência RH (grandes empresas): BORG WARNER
- Excelência RH (pequenas empresas): SEG AUTOMOTIVE

Categoria Pessoas
- Diretor de RH do ano: MARIA ROMAN (Lidl Portugal)
- Carreira: PEDRO RAMOS (Tap Air Portugal)
- Jovem Talento RH: CAROLINA MADALENO (Uniplaces)
- Personalidade do Ano: RUI NABEIRO (Delta Cafés)
- CEO + Humano: JOSÉ MIGUEL LEONARDO (Randstad Portugal)

Os Prémios IIRH são escolhidos por um júri composto por especialistas e profissionais de renome da área dos recursos humanos.

Após validarem e analisarem em pormenor todas as candidaturas recebidas pelo IIRH, o painel de jurados elegeu os três finalistas de cada categoria.

Para encontrar os vencedores, foi realizada uma auditoria pelo júri e pelo Kaizen Institute às empresas finalistas, de forma a confirmar as informações contidas na candidatura. No caso das categorias Pessoas, foram realizadas audições aos finalistas.

A edição 2019 dos Prémios RH foi realizada em parceira com o Kaizen Insitute e contou com o patrocínio da Edenred, Robert Walters, BTS, INDEG-ISCTE, Médis e SAP.