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04-11-2019
Edição nº 5 da revista «Pessoas» já nas bancas


O número referente aos meses de novembro/dezembro da revista da APG tem como tema de capa as novas tecnologias, a Sociedade 5.0 e o conceito de Pessoas 5.0, o qual volta a colocar as pessoas no centro das preocupações, nomeadamente, das organizações.

A sociedade ideal seria aquela que é capaz de voltar a posicionar o ser humano no centro da transformação tecnológica, a tal Sociedade 5.0, donde surge o Pessoas 5.0 em que a tecnologia não exclui nem é excluída, antes ficando numa posição de complemento mas que em nada substitui as relações interpessoais.

Depois do foco na indústria e na produtividade, a Sociedade 5.0 promete assim voltar a colocar o ser humano no centro da inovação. É a era do bem-estar e da qualidade de vida. A «Pessoas» foi ouvir vários intervenientes para saber o que nos falta para atingir esse patamar.

Destaque para a entrevista com a CEO da Defined Crowd, Daniela Braga, segundo a qual "a Inteligência Artificial vai facilitar e dar mais oportunidade de emprego". Na empresa que recolhe, estrutura e enriquece bases de dados para inteligência artificial, a entrevistada conta como desenvolveu as suas "skills" de liderança e explica que o grande desafio da tecnológica é encontrar pessoas com o "skills set" certo.

A nossa revista foi ao ISEG assistir à 1ª formação em Portugal do "Search Inside Yourself", uma formação em liderança e inteligência emocional que nasceu na Google em 2007, criada pelo engenheiro norte-americano Chade-Meng Tan. Contamos-lhe como foi.

Este número dedica-lhe ainda um especial sobre a Web Summit 2019 que se desenrolou em Lisboa, no Parque das Nações, entre os dias 4 e 8 de novembro, e de como o evento de tecnologia se tornou uma feita de talento.

Na secção "second home", fomos conhecer as instalações da Deloitte, que em 2015 trocou o Saldanha pela Avenida Engº Duarte Pacheco, nas Amoreiras, passando a viver num hub mais moderno, ágil e flexível, que mudou a forma de trabalhar.

Destaque ainda para o novo Código do Trabalho que trouxe novas regras para as empresas e para os colaboradores com menos contratos a termo, mais rotatividade e mais tempo de período experimental. O que diz o setor dos RH a tudo isto?

Estes e muitos outros assuntos no último número do ano da revista «Pessoas».

Boa leitura!


 
 
 
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