2019-10-25
Best Team Leaders 2019: abertas as inscrições
As inscrições para 2019 do estudo "Best Team Leaders" estão abertas até dia 10 de novembro e os sócios da APG usufruem de 20% de desconto na inscrição.
Será que os líderes devem ser avaliados?
Esta é uma pergunta a que talvez todos tenhamos a tentação de responder mas sim, claro que os líderes devem ser avaliados. Quem os deverá avaliar e como devem ser avaliados é uma questão mais complexa, porque nem todos os líderes aceitam esta necessidade.
O estudo "Best Team Leaders" começou a fazer as primeiras avaliações em 2012, permitindo o reconhecimento e a premiação dos líderes que com sucesso dirigem as suas equipas.
O foco deste estudo são as equipas do líder e só estas são chamadas a avaliar, isto porque se considerou que uma avaliação feita pelo superior hierárquico do líder e pelos seus pares não tem o carácter de imparcialidade necessária para a obtenção de resultados fiáveis pois só a equipa liderada pode estar num plano de colaboração, diria, “no mesmo barco”.
As competências do líder são analisadas em quatro dimensões:
• Pessoas: onde são analisados vários aspetos relacionados com a forma como o líder se dedica ao desenvolvimento e estimula o desempenho das pessoas dentro da sua equipa;
• Equipa: nesta dimensão é avaliado o desempenho do líder na organização da equipa e na forma como facilita a comunicação entre os elementos da equipa;
• Organização: avalia a imagem do líder enquanto representante da organização e responsável pela transmissão dos objetivos, valores e visão da organização;
• Sociedade: é analisada a forma como o líder promove comportamentos socialmente e ambientalmente responsáveis.
O modelo integra ainda a visão da equipa sobre as Características do líder. Aqui são estudadas catorze características, estando entre elas a acessibilidade, a flexibilidade, a empatia e a criatividade
Como já foi referido, são, portanto, os elementos da equipa que, ao darem a sua opinião, podem colocar o seu líder no grupo dos "Best Team Leaders". Tal acontece quando a classificação obtida é igual ou superior a 70 pontos. Independentemente de ficarem ou não eleitos para os "Best Team Leaders", todos os candidatos recebem um relatório detalhado com os resultados alcançados.
É importante referir que o estudo:
• Não funciona com votações
• As entidades patrocinadoras não podem inscrever as suas lideranças no estudo nacional
• Só entra no ranking nacional quem tem mais 70% na avaliação feita
• São os elementos da equipa do líder que o avaliam
• As respostas são confidenciais
• A participação tem um custo por avaliado
• Os líderes com mais de 70% podem usar o logo marca que funciona como certificação das suas competências de liderança
• Desde 2019, pode ser tudo feito através do site do estudo (inscrição, pagamento e indicação de equipa para responder)
• Pode ser feita autoavaliação sem custos no site da iniciativa
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