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06-08-2019
Nestlé Portugal abre programa para trainees

A Nestlé Portugal acaba de abrir as inscrições para o programa de trainees «Born to Talent» para recém-licenciados ou mestres terminando o prazo para apresentação de candidaturas no dia 8 de setembro.

Procuram-se jovens inovadores, focados e com gosto por novos desafios, com bons conhecimentos da língua inglesa, de idade até 30 anos e no máximo com um ano de experiência profissional.

O «Born to Talent» é o programa da Nestlé destinado a trainees que permite adquirir competências profissionais e pessoais (hard e soft skills), através de formação contínua e partilha de conhecimentos sobre a Nestlé e a sua cultura.

Depois da inscrição na plataforma digital é feita uma triagem de currículos, seguindo-se uma entrevista telefónica. Os passos seguintes são a realização de testes on-line, a passagem por um assessment center, um painel de seleção e o contacto com a oferta de estágio sendo selecionados cinco jovens licenciados ou mestres para começar a formação em outubro.

Com a duração de 12 meses, e numa lógica de job rotation de quatro em quatro meses, os trainees terão a possibilidade de passar por três diferentes funções dentro de uma área ou de um negócio da Nestlé – Marketing & Sales, Finanças e Recursos Humanos – e obter formação contínua.

Mais informações sobre o programa e formalização de candidaturas aqui.

 
 
 
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