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2019-01-24
Marca Entidade Empregadora Inclusiva: candidaturas abertas


Estão abertas até ao próximo dia 28 de fevereiro as candidaturas à Marca Entidade Empregadora Inclusiva, uma inicitaiva do IEFP que se destina a promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

A Marca é atribuída aos empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos seguintes domínios:

• Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional
• Manutenção e retoma do emprego
• Acessibilidades
• Serviço e relação com a comunidade

Às entidades que se destaquem por práticas exemplares em todos os domínios é atribuída a Marca Entidade Empregadora Inclusiva — Excelência.

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva será atribuída por um Júri, constituído por representantes das Associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, organizações de entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública.

As candidaturas serão analisadas por uma comissão de peritos, constituída por pessoas com experiência profissional relevante nos domínios da gestão de recursos humanos, da responsabilidade social das empresas indicadas por organizações da área da gestão e da responsabilidade social e que nesta edição é constituída por peritos indicados pelas Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG), Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE) e pelo Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD).

Se é uma organização cuja gestão integra também preocupações no domínio da responsabilidade social e da igualdade de oportunidades, candidate-se.

Para mais informações sobre a Marca Entidade Empregadora Inclusiva consulte www.iefp.pt/reabilitacao-profissional.

Para efeitos de candidatura o link mais direto.

Consulte tamém o folheto da edição de 2019.

 
   
 
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