De acordo com o mais recente estudo da Accenture, o potencial económico das tecnologias digitais está a ser colocado em risco por sistemas inadequados de educação e formação no trabalho.

O relatório «It’s Learning. Just Not As We Know It», publicado em colaboração com a G20 Young Entrepreneurs’ Alliance (G20 YEA), inclui uma análise que permite às organizações avaliarem a sua futura força de trabalho e prepararem estratégias de qualificação dos profissionais.

O relatório da Accenture revela como as tecnologias inteligentes irão mudar as tarefas que constituem o trabalho e identifica as novas competências que serão necessárias para as realizar, apelando ao compromisso dos sistemas de educação e formação corporativa com três áreas de ação de forma a desenvolver essas novas competências de forma mais eficaz.

Ainda segundo o mesmo estudo, investimento no ensino experimental individual e na capacitação dos colaboradores, são os melhores caminhos para diminuir a disparidade entre competências.

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