Decorreu no passado dia 20 de novembro, no Teatro Thalia, em Lisboa, a cerimónia de entrega da "Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017".

A "Marca Entidade Empregadora Inclusiva" destina-se a promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade e que se distingam, por práticas de referência, num dos seguintes domínios:

• Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional
• Manutenção e retoma do emprego
• Acessibilidades
• Serviço e relação com a comunidade

A Marca, cuja periodicidade é bienal, foi atribuída pela primeira vez em 2017 a 11 instituições. Eis os premiados:

• CAID - Cooperativa de Apoio à Integração de Deficientes
• El Corte Inglès
• Fundação ADFP - Assistência Desenvolvimento e Formação Profissional
• Horizonte - Cooperativa de Solidariedade Social e de Ensino
• MAPADI - Movimento de Apoio de Pais e Amigos ao Diminuído Intelectual
• Município de Ílhavo
• Município de Portel
• Santa Casa da Misericórdia de Almada 
• Santa Casa de Misericórdia do Porto
• Teatro Nacional D. Maria II
• Universidade de Aveiro

A "Marca Entidade Empregadora Inclusiva", cuja responsabilidade é do IEFP, é atribuída por um júri constituído por representantes de associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, organizações de entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública. A convite do IEFP, a APG integra o Comité de Peritos.