Na edição de 2012, o júri decidiu atribuir o Prémio APG Personalidade a António Saraiva, Diretor Coordenador de Human Capital da PricewaterhouseCoopers Portugal.
Licenciado em Psicologia e com uma Pós-graduação e um Mestrado em Psicologia do Desporto e da Actividade Física, desde muito cedo que a consultoria em Gestão de Recursos Humanos foi uma paixão para António Saraiva.
Abraçou muitos desafios desde a Formação ao Recrutamento & Selecção de pessoas, passando pela consultoria nos sistemas de Gestão de Pessoas, nomeadamente análise de responsabilidades, modelo de competências, sistemas de avaliação do desempenho e processos de reestruturação.
Foi Diretor Geral Adjunto do Challengers Trophy (Grupo Egor) em Portugal e Manager da PwC Consulting, sendo aqui responsável pela área de Formação para Clientes.
Atualmente é responsável na PwC pela implementação estratégica das políticas de desenvolvimento de recursos humanos para cerca de 900 colaboradores que compõem toda a firma portuguesa.
Ao longo da sua carreira, foi notória a preocupação para com o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas, mas também para que as mudanças e políticas introduzidas acrescentem valor e permitam o crescimento das organizações.
O júri dos Prémios APG reconhece o seu nível de envolvimento, dedicação e empenho que tem contribuído não só para o crescimento pessoal e profissional das diversas pessoas com quem tem trabalhado, mas também, ao nível das políticas de desenvolvimento do capital humano implementadas em contextos profissionais diversos.
