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FORMAÇÃO

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Como Preparar o Processo de Candidatura de Certificação de Entidades Formadoras
Destinatários
●    Gestores e/ou Técnicos de Formação
●    Diretores e/ou Técnicos de Recursos Humanos
●    Profissionais com responsabilidades nas organizações no âmbito do cumprimento dos requisitos de certificação de entidades formadoras e/ou da construção de processos de candidatura

Enquadramento
Em setembro de 2010, a Portaria nº 851/2010 veio introduzir o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras, em vigor desde 5 de novembro do mesmo ano, revogando assim a anterior Acreditação de Entidades Formadoras.
Em 2013 a Portaria nº 208/2013, de 26 de junho altera e republica a Portaria nº 851/2010, de 6 de setembro.
Nos últimos 5 anos, a evolução do sistema permite-nos identificar não só as principais alterações introduzidas mas também os principais elementos a considerar na preparação do pedido de certificação, quer no âmbito de um primeiro pedido quer no âmbito da transição de entidade formadora certificada.
A presente ação de formação visa explorar as principais regras do sistema de certificação e as suas implicações na estruturação da formação certificada e na evidência da qualidade da formação desenvolvida, auxiliando as entidades a construir o seu processo de candidatura através de um plano de ação focado em documentos e procedimentos obrigatórios.

Objetivo Geral

Preparar a Certificação de Entidades Formadoras e identificar as principais prioridades a desenvolver no âmbito do sistema de qualidade preconizado pela DGERT/DSQA.

Objetivos Específicos

No final da ação de formação os formandos deverão estar aptos a:
●    Conhecer as linhas orientadoras do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
●    Conhecer e identificar os requisitos gerais e requisitos específicos de Certificação
●    Identificar as principais áreas de intervenção na estruturação do processo de qualidade interno
●    Construir o processo de candidatura à certificação de entidades formadoras com foco nos principais documentos do processo: o manual de qualidade da atividade formativa como elemento central
●    Desenhar um plano de ação interno que agilize a recolha de informação, a estruturação do processo e a construção de documentos úteis ao processo e à entidade

Conteúdo Programático
Parte I – O Sistema e as suas caraterísticas gerais
- A republicação da Portaria n.º 851/2010, de 6 de setembro pela Portaria nº 208/2013, de 26 de junho: terminologia e definições
•    Certificação inserida na política da qualidade dos serviços
•    Certificação inserida em legislação setorial: objetivos, principais conceitos, âmbito e destinatários
Parte II – Preparar o pedido
- Análise da entidade formadora face ao Sistema de Certificação de Entidades Formadoras: natureza jurídica, setor de atividade, âmbito de atuação e áreas de formação desenvolvidas – que certificação?
- Os requisitos gerais e os requisitos específicos - informação e documentação a considerar:
1.    Requisitos de Estrutura e Organização Internas
2.    Requisitos de Processos no Desenvolvimento da Formação
3.    Requisitos de Resultados e Melhoria Contínua
- Discussão de grupo sobre as principais implicações ao nível das organizações face a informação/documentos «core» do processo de certificação:
●    Dossier técnico-pedagógico
●    Plano de atividades anual
●    Balanço de atividades anual
●    Avaliação da formação: da Avaliação de Satisfação à Avaliação de Impacto
●    Melhoria contínua: processos de Auto-Avaliação e processos de Auditoria Interna
- Manual de Qualidade como principal elemento do pedido
- O plano de ação de candidatura a Processo de Certificação de Entidades Formadoras:
●    Intervenientes
●    Principais documentos e sua estrutura
●    A plataforma DGERT e o seu preenchimento
- Síntese global
- Avaliação da sessão formativa

Metodologia
Privilégio de metodologia ativa focada na discussão e exploração prática, com base em referencial inicial apresentado pela formadora.
Recurso a questionamento prévio dos formandos (com solicitação de questões/preocupações mais prementes) e a avaliação final da formação desenvolvida com referência às expetativas iniciais.

Formadora
Adelina Sequeira.
Consultora e Formadora no âmbito da Formação Profissional.

Data/Horário/Local de Realização
9 de novembro 2016

Das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 (7 horas)
Sede Nacional da APG
Avenida António Augusto de Aguiar, nº 106 – 7º • 1050-019 Lisboa
(frente ao “El Corte Inglès”)
Tel.: 213 580 912
email: global@apg.pt

Investimento (inclui documentação e coffee-breaks)
Sócios Efetivos e Coletivos


225,00€ + 23% IVA = 276,75€

Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados

100,00€ + 23% IVA = 123,00€

Não Sócios

300,00€ + 23% IVA = 369,00€


Nota
A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior.
 
 

   
 
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