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Como Preparar o Processo de Candidatura de Certificação de Entidades Formadoras |
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Destinatários ● Gestores e/ou Técnicos de Formação ● Diretores e/ou Técnicos de Recursos Humanos ● Profissionais com responsabilidades nas organizações no âmbito do cumprimento dos requisitos de certificação de entidades formadoras e/ou da construção de processos de candidatura
Enquadramento Em setembro de 2010, a Portaria nº 851/2010 veio introduzir o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras, em vigor desde 5 de novembro do mesmo ano, revogando assim a anterior Acreditação de Entidades Formadoras. Em 2013 a Portaria nº 208/2013, de 26 de junho altera e republica a Portaria nº 851/2010, de 6 de setembro. Nos últimos 5 anos, a evolução do sistema permite-nos identificar não só as principais alterações introduzidas mas também os principais elementos a considerar na preparação do pedido de certificação, quer no âmbito de um primeiro pedido quer no âmbito da transição de entidade formadora certificada. A presente ação de formação visa explorar as principais regras do sistema de certificação e as suas implicações na estruturação da formação certificada e na evidência da qualidade da formação desenvolvida, auxiliando as entidades a construir o seu processo de candidatura através de um plano de ação focado em documentos e procedimentos obrigatórios.
Objetivo Geral Preparar a Certificação de Entidades Formadoras e identificar as principais prioridades a desenvolver no âmbito do sistema de qualidade preconizado pela DGERT/DSQA.
Objetivos Específicos No final da ação de formação os formandos deverão estar aptos a: ● Conhecer as linhas orientadoras do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras ● Conhecer e identificar os requisitos gerais e requisitos específicos de Certificação ● Identificar as principais áreas de intervenção na estruturação do processo de qualidade interno ● Construir o processo de candidatura à certificação de entidades formadoras com foco nos principais documentos do processo: o manual de qualidade da atividade formativa como elemento central ● Desenhar um plano de ação interno que agilize a recolha de informação, a estruturação do processo e a construção de documentos úteis ao processo e à entidade
Conteúdo Programático Parte I – O Sistema e as suas caraterísticas gerais - A republicação da Portaria n.º 851/2010, de 6 de setembro pela Portaria nº 208/2013, de 26 de junho: terminologia e definições • Certificação inserida na política da qualidade dos serviços • Certificação inserida em legislação setorial: objetivos, principais conceitos, âmbito e destinatários Parte II – Preparar o pedido - Análise da entidade formadora face ao Sistema de Certificação de Entidades Formadoras: natureza jurídica, setor de atividade, âmbito de atuação e áreas de formação desenvolvidas – que certificação? - Os requisitos gerais e os requisitos específicos - informação e documentação a considerar: 1. Requisitos de Estrutura e Organização Internas 2. Requisitos de Processos no Desenvolvimento da Formação 3. Requisitos de Resultados e Melhoria Contínua - Discussão de grupo sobre as principais implicações ao nível das organizações face a informação/documentos «core» do processo de certificação: ● Dossier técnico-pedagógico ● Plano de atividades anual ● Balanço de atividades anual ● Avaliação da formação: da Avaliação de Satisfação à Avaliação de Impacto ● Melhoria contínua: processos de Auto-Avaliação e processos de Auditoria Interna - Manual de Qualidade como principal elemento do pedido - O plano de ação de candidatura a Processo de Certificação de Entidades Formadoras: ● Intervenientes ● Principais documentos e sua estrutura ● A plataforma DGERT e o seu preenchimento - Síntese global - Avaliação da sessão formativa
Metodologia Privilégio de metodologia ativa focada na discussão e exploração prática, com base em referencial inicial apresentado pela formadora. Recurso a questionamento prévio dos formandos (com solicitação de questões/preocupações mais prementes) e a avaliação final da formação desenvolvida com referência às expetativas iniciais.
Formadora Adelina Sequeira. Consultora e Formadora no âmbito da Formação Profissional.
Data/Horário/Local de Realização 9 de novembro 2016 Das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 (7 horas) Sede Nacional da APG Avenida António Augusto de Aguiar, nº 106 – 7º • 1050-019 Lisboa (frente ao “El Corte Inglès”) Tel.: 213 580 912 email: global@apg.pt
Investimento (inclui documentação e coffee-breaks) Sócios Efetivos e Coletivos |
225,00€ + 23% IVA = 276,75€
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Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados |
100,00€ + 23% IVA = 123,00€ |
Não Sócios |
300,00€ + 23% IVA = 369,00€ | Nota A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior. |
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