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Gestão do Tempo e Organização do Trabalho Presencial e à Distância |
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Acão de formação online Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.
Destinatários • Diretores, Gestores e Técnicos de Recursos Humanos e/ou de outras áreas ou departamentos • Gestores, Coordenadores e Técnicos de Formação • Formadores e Consultores de Formação • Empresários, Gestores e Empreendedores • Quaisquer outras pessoas, com qualquer nível de habilitações a partir do 9º ano, com interesse pessoal ou profissional na melhor gestão do seu tempo e no aumento de produtividade
Enquadramento Pode até não ser possível gerir o tempo pois ele passa sempre ao mesmo ritmo mas decerto podemos otimizar a gestão das nossas tarefas, profissionais e pessoais, e outras atividades, produtivas ou de lazer, no tempo que temos disponível. Muitas vezes basta alterar a nossa perceção da realidade para podermos fazer diferente... e melhor!
Objetivo Geral Saber aplicar técnicas de gestão do tempo e de organização do trabalho, quer esteja em trabalho presencial ou remoto.
Objetivos Específicos No final da ação de formação, os participantes deverão estar aptos a: • Desenvolver as suas competências pessoais de autogestão • Saber organizar e gerir os seus fluxos de trabalho, com rapidez e eficácia • Ser capaz de integrar as suas tarefas com as de outros, quando trabalha em equipa • Conseguir planear e integrar no seu dia-a-dia atividades que tem deixado de lado (por falta de tempo) • Ser capaz de elaborar, manter e melhorar um plano de ação pessoal
Conteúdo Programático 1. Gestão do tempo - Auto-avaliação na gestão do tempo • O tempo como recurso precioso • Leis e princípios de gestão de tempo • Identificar (algumas) características pessoais • Análise de desperdiçadores de tempo - Planeamento na gestão do tempo • Ferramentas analógicas e digitais • Determinar metas e objetivos • Elaboração de planos detalhados periódicos • Utilização de check-lists e mind maps • Definição e gestão de prioridades - Técnicas de gestão do tempo • Técnicas visuais para gerir o tempo • Organização do dia de trabalho • Agrupamento de tarefas • Controlo das interrupções e dos telefonemas • Utilização da agenda como recurso estratégico • Otimização das novas tecnologias 2. Organização do trabalho - Trabalho em equipa • Organização e condução de reuniões • Produção de resultados através de reuniões • Delegação de tarefas à equipa / pares - O PAP - Plano de Ação Pessoal
Metodologia Serão utilizadas metodologias expositivas e demonstrativas e, principalmente, ativas, por forma a que os participantes possam tomar contacto direto com as técnicas em uso e com as questões em análise.
Requisitos Ter acesso à internet e um dispositivo (computador, tablet ou smartphone) com microfone e câmara de forma a que lhes seja proporcionada a mesma experiência que na formação presencial.
Formador Daniel Lança Perdigão. Com formação em Gestão, é consultor e formador desde 1989, especializado nas áreas da inovação, comunicação e desenvolvimento pessoal. Relativamente ao tema da comunicação acumula uma experiência de mais de 30 anos de trabalho em grandes empresas multinacionais e nacionais, onde a comunicação não-verbal sempre foi uma constante ao longo do tempo. Tem formação pela IANLP - International Association of Neuro-linguistic Programmers. de nível Practitioner, Master e Trainer sendo praticante de PNL desde 2008. É também Master Executive Coach pela ECA - European Coach Association.
Data/Horário 14 de dezembro 2022 Das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 (7 horas)
Contactos Tel.: 213 580 912 email: global@apg.pt
Investimento (inclui Manual em formato digital) Sócios Efetivos e Coletivos |
225,00€ + 23% IVA = 276,75€
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Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados |
100,00€ + 23% IVA = 123,00€ |
Não Sócios |
300,00€ + 23% IVA = 369,00€ | Nota A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de força maior. |
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