As inscrições só serão confirmadas após a receção da respetiva ficha devidamente preenchida acompanhada do pagamento o qual poderá ser efetuado por cheque ou transferência bancária. A presença em cada ação de formação apenas é garantida quando a liquidação da inscrição se encontre regularizada antes da data do evento.
Critérios de Seleção
1ª prioridade de participação aos sócios coletivos e efetivos da APG;
2ª prioridade de participação aos sócios aderentes da APG;
3ª prioridade de participação com base na análise de funções descritas na ficha de inscrição de acordo com os objetivos específicos da formação em causa;
4ª prioridade de participação aos não sócios da APG.
Cancelamentos
Os cancelamentos devem ser comunicados por escrito, não apresentando qualquer encargo quando feitos até 5 dias úteis antes do início de cada ação de formação. Após esta data o pagamento é obrigatório, podendo, no entanto, o participante indicar um substituto para a desistência verificada.
Certificado
No final de cada ação de formação, será entregue a todos os participantes um Certificado de Formação Profissional, válido para o cômputo de horas anuais de formação exigidas pelo Código do Trabalho, desde que o formando tenha estado presente em, pelo menos, 75% do número total de horas do curso.
Reclamações
Qualquer reclamação deverá ser efetuada por escrito, apresentando as razões do descontentamento e enviadas para a Sede Nacional da APG no prazo de 48 horas após a realização de cada ação de formação ao cuidado do Diretor Executivo, que apreciará a situação e responderá no prazo de 5 dias úteis.
Formação Intra-Empresas
Todas as ações de formação mencionadas podem ser realizadas em regime intra-empresas com um programa adaptado à medida das necessidades das organizações e em qualquer local do país. Para mais informações e solicitar uma proposta, é favor contatar a Sede Nacional da APG.
Nota
A APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte dos programas e/ou de formadores sempre que tal se justifique e por razões de força maior. |
