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2018-09-03
Relatório sobre as Tendências Globais do Assessment 2018


A SHL tem publicado ao longo dos anos diversos Relatórios sobre as Tendências Globais do Assessment, entendido este no sentido lato das práticas de avaliação e de gestão do talento.

O relatório de 2018 inclui os resultados de um inquérito online conduzido nos finais de 2017, com dados de 3.135 profissionais de Recursos Humanos de empresas de todo o mundo, e foca-se em três áreas:

1 - a mudança no trabalho e as implicações relacionadas com a estratégia organizacional e a gestão do talento;
2 - a importância crescente dos dados sobre o talento no futuro;
3 - a utilização atual e planeada dos instrumentos de avaliação do talento.

Eis algumas conclusões mais significativas:

1 - As empresas estão focadas nos programas para os níveis de topo e em gerir e desenvolver uma força de trabalho ágil.
2 - O potencial de utilização dos big data no recrutamento e seleção de novos colaboradores ainda não foi totalmente alcançado.
3- A entrevista continua a ser o suporte principal do processo de admissão, com as entrevistas por vídeo em tempo real a tornarem-se vulgares.

O relatório inclui, ainda, nas suas 39 páginas, uma riqueza de informação global e de grande atualidade para os profissionais de Recursos Humanos.

Pode encontrar o relatório completo  - 2018 Global Assessment Trends Report - em inglês, aqui.

 
   
 
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