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10-01-2018
Estudo Internacional sobre políticas e estratégias de Diversidade nos países da OCDE


A “Diversidade” tornou-se uma das palavras-chave para descrever a forma como a força de trabalho mudou durante as últimas décadas; as taxas de emprego das mulheres subiram substancialmente, o número de migrantes aumentou em muitos países e mais pessoas assumem a sua orientação sexual.

No entanto, pouco se sabe como é que uma sociedade e organizações mais diversificadas afetam o dia-a-dia de colaboradores, gestores e profissionais de Recursos Humanos.

Esperando preencher essa lacuna, a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), está a realizar um estudo internacional sobre a “Diversidade no local de trabalho”, em conjunto com a Universidade Paris Dauphine e as associações nacionais de RH, entre as quais a APG.

O questionário é divulgado junto dos profissionais de RH de aproximadamente 12 países da OCDE, com o objetivo de melhor se entenderem os seus pontos de vista e as suas experiências sobre esta temática bem como permitir uma comparação internacional.

Entre outras, serão abordadas as seguintes questões:

- Que medidas foram implementadas pelas empresas e junto de que grupos?
- Qual a sua motivação para o fazer?
- Como foram os resultados monitorados e avaliados?
- Onde foram encontrados os maiores obstáculos?
- Qual o papel que as empresas entendem deve ser desempenhado pelos governos e que tipo de apoio esperam destes?
- Que aspetos das políticas de diversidade devem merecer mais atenção no futuro?

O questionário online está disponível em várias línguas, entre as quais a portuguesa, e deverá ser respondido até ao próximo dia 28 de fevereiro.

 
 
 
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